Kollegor – varför vara råtta?
Sitter på jobbet nu och fått oändligt med skit eftersom jag var chef ett par dagar. Hade en väldigt avslappnad stämning där mentaliteten var “110% eget ansvar”. Alltså alla gjorde vad dom tyckte var viktigast, vi fick mycket gjort och alla var glada…. Trodde jag…
Fick nu några mail att “någon” (jag vet vem) hade tydligen citerat mig VÄLDIGT ur kontext. Så det lät som jag tvingade folk att ta rast och inte jobba. När jag egentligen sa, jag är klar med dagens jobb och kommer ta lunch vid 10.00 istället för 12.00….
Vet att det finns andra som måste stå ut med folk som lider av svår “moral panik” och känner ett osunt behov av att känna sig viktig. Eller någon form av psykotisk dragning till att rapportera allt som bryter mot “protokollet” på arbetsplatsen.
Hur löser man detta? Är det bara att konfrontera personen i fråga eller handlar det om att hålla inne med förbättringar/konstruktiv kritik? Bara försöka passa in och inte ingripa när något är helt fel och bör förändras?
Har faktiskt ingen aning om hur man ska agera för att “passa in i en företags miljö”… Alla tips är välkomna
ps. Förstår att jag låter bitter, men att få mig att se ut som en syndabock bara för att det går dåligt… Tar skit om jag gör fel och erkänner om jag gör fel, men nu har jag bara agerat som alla logiskt tänkande intelligenta varelser skulle agera…
- 15 Replies
Det är märkligt det där. Jag har aldrig förstått männsker som, liksom min bror, umgås med sina kolleger på fritiden. Under mina sexton år i autism och missbruksvård var det flera resor svårare att hantera personalen snarare än brukarna. En del av kollegorna verkade mer i behov av sina fasta rutiner och tydliga strukturer mer än de autistiska barnen. Börjar någon flytta sina raster eller jobba som satan för att kunna ta ut mer rast (på ständig jour såklart, om något händer) så misstänks man automatiskt för att maska eller städa undan jobb. Aja, ska dra bort till cirkusen nu igen. Journatt idag och jag är säker på att den där tokfan till enhetschef inte fått ihop till helgpersonal ännu – alternativt tagit in för många.
Störande är det i alla fall.
Jag har MASSOR av vänner som lärt känna genom jobbet. Folk i min ålder som är otroligt trevliga människor.
Sen finns det “dom andra”, anala psykotiska människor vars ända drivkraft verkar vara att “följa mallen”. Även om något tar 3x så lång tid som det skulle kunna om man gör lite justeringar, så är det fortfarande bättre i deras vridna hjärnor.
Tack för att du skrev något iaf, men blev inte så mycket visare. Har du några tips på vad jag kan göra för att slippa få skit för att försöka förbättra eller hur jag kan passa in?
Edit: En situation jag stör mig på och inte vet hur jag ska behandla är:
När någon säger något krav/måste som är uppenbart
Tex: Du måsteTror min chef att jag (efter ~2år) inte vet vad mina arbetsuppgifter är eller får han blackout med jämna mellanrum?
Jag har så svårt att svara på uttalanden som är helt uppenbara. Vill inte vara otrevlig eftersom jag vet att han inte kan hantera stress eller press uppifrån, så allt jag gör när jag går på min instinkt och säger “menar du allvar? Ska jag göra samma sak idag som jag gjorde igår?!” eller liknande idiotisk respons på idiotiska uttalanden.
Vad ska jag göra? Just nu ignorerar jag bara allt han säger, vilket också blir problematiskt eftersom 5% av vad han säger verkligen rör mig…. Missar även dom i nuläget
Konfrontera persionen å fråga va de handlar om..
Rätt ska va rätt, och man kan ändå inte va älskad av alla så ja tror på att det alltid är bättre å stå upp för sig själv än att bara tiga och knyta näven i fickan.
Man tjänar inget på att mesa sig fram i livet, slutar bara med att någon annan tar ens plats.
Apropå att passa in, varför ska man ens försöka passa in i nått man inte förstår eller trivs med? Om man försöker är man ju ändå i princip dömd att misslyckas, och om man lyckas skulle det ändå inte göra att man mår bättre..
@Teslakid wrote:
Konfrontera persionen å fråga va de handlar om..
Rätt ska va rätt, och man kan ändå inte va älskad av alla så ja tror på att det alltid är bättre å stå upp för sig själv än att bara tiga och knyta näven i fickan.
Man tjänar inget på att mesa sig fram i livet, slutar bara med att någon annan tar ens plats.
Sitter på en tron just nu, är mer eller mindre oersättlig. Ska företaget jag jobbar för ersätta mig kostar det dom +500,000kr (rekryterings kostander, missad vinst, timlön för amatörer som tar 4-5gånger så lång tid på sig, att behöva få in 20-30pers var av en kanske kan ersätta mig) så det problemet har jag inte.
Personen i fråga har problem… Personen kan inte häller hantera stress eller press. Bryter ihop så fort det kommer krav uppifrån. Så om jag ska vara ärlig kommer det slutade med att jag får ännu fler arga mail.
Att stå upp för vad jag säger/gör är inget problem uppåt, men mot dom på samma nivå vill jag inte. Vill inte att dom ska behöva höra vad jag har att säga eftersom dom inte kan göra något åt problemen som finns.
Nu när jag lugnat ner mig något känns det mer som att jag letar efter ett sätt att stå ut
Edit:
@Teslakid wrote:Apropå att passa in, varför ska man ens försöka passa in i nått man inte förstår eller trivs med? Om man försöker är man ju ändå i princip dömd att misslyckas, och om man lyckas skulle det ändå inte göra att man mår bättre..
Jag mår bra, jag trivs med dom flesta kollegorna, underbara människor, jag får på tok för mycket betalt för mitt jobb, jag jobbar väldigt lite och bor väldigt nära jobbet. Allt är A++ utom folk som inte står ut med stress/press.
Varför jag vill passa in är att mitt liv på jobbet kommer bli bättre. Visst är det en ansträngning jag inte BORDE behöva göra, eftersom jag bara letar efter förbättringar, men det blir lättare fan. Att slippa få en massa arga mail så fort jag effektiviserar mitt arbete….
Det är lättare att följa strömmen även om man inte håller med än att “rikta om floden”
Jo men då är de bara å fortsätta som tidigare ju
Vissa kommer man aldrig funka riktigt med hur mycket man än försöker..
Tycker de e dens problem om han/hon tvunget ska irritera sig bara för du gör ett bättre jobb. Kan ju prova å prata med den om de ens känns lönt..
Men känns mycket som gammal hedelig svensk avundsjuka och jante lag
Persionen i fråga måste också lära sig hantera press, precis som alla andra, eller ståut med läget..
Tycker de blir konstigt om man själv ska ändra sig bara för att någon enstaka har problem med det man gör..
Men måste samtidigt alltid välja sina strider noga..
Edit:
Det blir blir ju lite av en balansgång för hur man ska passa in med folk man inte funkar med… För om persionen ska bli helt nöjd kanske de krävs att du börjar jobba som denne gör, och då blir väl inte du eller nån annan gladare?
Vissa blir aldrig nöjda och då är de lättast att försöka sluta bry sig och låta dom gnälla.. Vissa tycks ju leta efter saker att gnälla på så dom har väl nått behov av att göra de..
Helt klart. Inte värt att rusta för världskrig varje gång man är smartare än den som skrev företagets policy.. Får då skulle jag springa runt i rustning dygnet runt
Nej fan, vad ska man göra. Bli chef och sparka alla, sen ta in vettigt logiskt tänkande människor? Drömmar…
Problemet är att folk är hjärntvättade. Dom ser inte fel och brister på “standarden” utan följer den slaviskt helt utan att ifrågasätta något. Förstår inte hur man kan sitta och utföra samma sak i flera månader utan att leta efter förbättringar. Känns helt galet och jag ser ingen logik i det. För så jävla kul är det inte…
Men har du något tips på vad man ska svara när någon blir stressad och säger något korkat, uppenbart och självklart? Har testat att bara säga “ja” men det fungerar inte eftersom chefen inte längre nöjer sig. Testat att inte säga något alls, då blir han sur för att jag ignorerar honom. Har sagt till honom att jag inte lyssnar när han säger uppenbara saker för 1000e gången, då blir han sur för att jag inte gör som han säger…. Moment 22?
Hehe du får väl sluta där å starta eget
Jo folk tycks ofta bete sig som robotar, dom gör bara vad dom ska, på samma sätt som dom alltid gjort..
Ja tror cannabis e grymt för att lära sig bli mer öppen i sitt sätt att möta problem osv, men de e en annan diskutionHehe min mamma bruka gnälla på samma sätt
går ju inte att säga mer än “ja” eller bara hålla med, eller va övertydlig å be den å chilla lite för de löser sig Löneslaveri är för många människor det enda rätta i livet och det får man inte tulla på. En slav gillar inte att ändringar görs, då slaven har fullt upp med att följa den mall som råder så den inte ska bli straffad. En slav tar också tillfället i akt att slicka uppåt och sparka neråt på sina medslavar om detta innebär att de kan få någon sorts “status” i ögonen på chefen.
@WhiteRasta wrote:
Löneslaveri är för många människor det enda rätta i livet och det får man inte tulla på. En slav gillar inte att ändringar görs, då slaven har fullt upp med att följa den mall som råder så den inte ska bli straffad. En slav tar också tillfället i akt att slicka uppåt och sparka neråt på sina medslavar om detta innebär att de kan få någon sorts “status” i ögonen på chefen.
Oj…. Mitt i prick mannen… wow du beskrev råttan till 100%. Nästan skrämmande, så anal att det gör ont och nya tankesätt eller ändrade rutiner får ett nästan våldsamt bemötande.
Du beskrev också den personen jag verkligen inte ville bli. Att det som motiverar är att INTE bli straffad istället för att bli belönad för bra jobb.
Fått “ett antal” skriftliga varningar (runt 10st nu) pga allt möjligt som otrevligt beteende, arbetsvägran (även fast jag jobbade), får en varning per 5 förseningar (där är dom flesta) och en idag för att jag “saboterade en hel arbetsdag för hela kontoret” även fast det var en halv dag mellan röda dagar och halva kontoret var lediga pga “utbildning” :p
Idag var första dagen på nästan 5år jag verkligen är arg. Är lugnare än dom flesta och borstar av mig 99% av all skit som slängs på mig. Men nu rann bägaren nästan över. Råttan sa något till mig och jag var nära på börja skrika, något jag hatar. Att höja rösten är ociviliserat i min mening och är ett snäpp under våld. Idioter skriker och slåss, intelligenta pratar civiliserat och reder ut sina problem….
Låter inte alls skoj Dr.Doom men jag säger som Peter Stein i kocken Intelligenta människor manipulerar man till respekt, idioter slår man.
Sen kan man ju diskutera fram och tillbaka hurvida det är rätt eller fel(Obs dom som inte förstog att det var ett skämt.)
Tycker det låter absurt att dom ska hålla på sådär har du testat att ge din verision av händelsen till chefen? Ta diskutionerna med han direkt istället och om du nu är högsta hönset på kontoret? varför inte bara glida på lunch då vid 10 utan att tala om det för råttan, han kanske upplever det som ren djävulskap kanske finns någon orsak bakom hans sätt att reagera en mindre psykisk sjukdom? haha oj nu började det åska får stänga av dator… tittar in i tråden vid senare tillfälle!
MVH
Allan
Jag får ett arg mail, jag bryter ner det och beskriver punkterna som är fel.
Här är ett exempel på ett mail:
Chef:
Det är tänkt att vi skall sitta hos *** men inte alls säkert att dom har platser o isåfall skall vi sitta hos ***.
Nej det finns väl ingen människa som är överlycklig för att gå upp tidigare än “normalt” men så är det ibland i arbetslivet.
Jag jobbar i stort sett 12 timmar om dagen om jag räknar med mina resor och det är ju något som jag får ta för att jag skall sköta mitt jobb..Jag:
Vad du väljer att göra hör faktiskt inte hit, det är en uppoffring du gör. Jag skulle inte göra samma sak. Jag jobbar här för att det är väldigt bekvämt och jag trivs med hur när jag har till kontoret. Hade *** lagt ner/stängt sitt kontor hade jag inte jobbat i ***.
Chef:
Och du har så som alla andra skrivit på avtal där det inkluderar flertalet kvällspass i månaden då vi är lediga klämdagar etc etc och har då betalt för det. + att vi inte har utnyttjat till fullo kvällspassen så detta blir en del av det..
Jag:
Förstår inte grejen med kvällspass. Har inte haft ett enda kvällspass och ingen chef som stannat längre än 4a så hur det skulle vara möjligt/vilka som skulle *** känns… osannolikt minst sagt. Men jag inser ju att det självklart är något som hör till jobbet. Så det är bara att rätta sig efter det, vilket jag inte har något problem med. Så det hör egentligen inte häller hit.
Normalt så går mailen mellan mig och honom. Jag bryter ner allt han säger/har hört och förklarar varför han har fel. Sitter konstant i försvars position för att jag inte väljer att svälja agendan. Så fort jag frågar “varför” så blir det ett argt mail.
Tycker det är sjukt svårt att inte leta efter förbättringar.Jobba så lite som möjligt för så mycket pengar som möjligt = jobb jobb
Jobba med något man skulle göra gratis men får betalt för det = drömjobb
Hm i den branschen jag jobbar ingår både kväll och natt och det finns schema på det och exakt vilka timmar det gäller i månaden har aldrig varit med om att det krånglat någon gång, låter lite som brist på rutin från chefen(arbetsgivarens) sida. Hur är företaget i övrigt är det väl etablerat folk som jobbat där länge etc? Har varit med om folk på jobbet jag inte alls kommit överens med och tänkt vilka djävla ****** men har oftast kommit fram till en punkt där jag tagit dom åt sidan och pratat med dom om hur jag upplever det då har dom flesta förstått och jag har förstått dom vilket har lett till att vi arbetat på bra tillsammans och t.o.m kunnat skoja på fika osv. Såvitt jag vet tycker jag du skall ta “Råttan” åt sidan och prata med han och be han komma till dig istället om han upplever ett problem. Men vad du beskriver är “Ärkepuckot”(chefen) har även träffat sådana.Tråkigt när Chefen ser på saker subjektivt och inte objektivt vilket jag har uppfattat det som via din text och ditt mail. Så det bästa måste ju vara att få “Råttan” till att inse att den faktiskt är lite för gammal för att springa och skvallra om smågrejer och komma till dig istället och stå upp för vad personen i fråga tycker.
Obs försöker svara så gott jag kan tycker det är ren idioti jag babblar så be mig sluta så ska jag inte lägga mig i något mer!
Mvh
Nej då Allan. haha
Går inte häller, personen är typ rädd för mig redan som det är. Så länge den tror den är anonym känns det bättre. Låta personen springa runt, h*n kommer ändå aldrig komma någonstans i sitt liv.
Bara trött på all jävla agenda, policy och regler. Varför har man saker som gör att allt går långsammare utan att kunna motivera det? Om det kommer in ny information måste dom ju bilda sig en ny uppfattning? Eller gör inte alla så?!
Aja, nu kommer jag dra hem och släppa skiten helt. När jag lämnar kontoret skiter jag fullständigt i om det rånas! Kan inte bry mig mindre som dom behandlar mig. Idioter alla som är över lägsta nivån!
Dock alltid lika kul att diskutera när man vet att man har rätt
Skulle kunna fylla 100 A4 sidor med sinnes sjuk “brev växling” :phaha tack för dom fina orden!
Man tycker ju det men vissa som har växt fast och snöat in på sin sak under 30 år har ibland svårt att ändra sig varför är svårt och förstå. Dagen man stänger sig på så vis är man död. Man kan ju fråga sig hur semestern ser ut?
Du älskling ska vi inte åka till Paris iår då? Nej vi ska till Gran canaria för där har vi varit sen 75 och vi känner ju till smultronställena där.Ja gör det, bara du inte jobbat på Swedbank kontor!!! då får du skicka över min skatteåterbäring först. Dom flesta brukar han en trappa upp straffa med en gång och det ända man kan göra då är att visa tänderna
What goes around comes around stämmer till 99% av alla fall.ja helt klart men väldigt frustrerande att behöva ha sådana diskutioner jag tycker inte om det alls. Tycker allt ska flyta på och alla ska vara glada och nöjda!
Mvh
@DoctorDoom wrote:
@WhiteRasta wrote:
Löneslaveri är för många människor det enda rätta i livet och det får man inte tulla på. En slav gillar inte att ändringar görs, då slaven har fullt upp med att följa den mall som råder så den inte ska bli straffad. En slav tar också tillfället i akt att slicka uppåt och sparka neråt på sina medslavar om detta innebär att de kan få någon sorts “status” i ögonen på chefen.
Oj…. Mitt i prick mannen… wow du beskrev råttan till 100%. Nästan skrämmande, så anal att det gör ont och nya tankesätt eller ändrade rutiner får ett nästan våldsamt bemötande.
Du beskrev också den personen jag verkligen inte ville bli. Att det som motiverar är att INTE bli straffad istället för att bli belönad för bra jobb.
.Nej vem vill bli en sådan? Därför jag inte har så mkt till övers för det här samhället överhuvudtaget. Man känner sig inte sugen på att löneslava (jag vill inte använda ordet jobba, då jobba innefattar mer än att hållas i shack 40 timmar i veckan) när man vet att allt är som ett spel för galleriet bara. Hade varit mkt roligare och få arbeta för en form av kollektiv, där du inkl. dina medarbetare alla gynnas av det arbete man utför, inte som idag där man jobbar för ett företag vars enda uppgift är att hammra ut så mkt kosing som möjligt på det arbete du utför.
Fram för lokalt odlad mat där alla får hjälpa till med jordbruket och sedan ta del av skörden!
Log in to reply.