-
Info om drogtest i anställningsavtal, tvunget för test?
Vill minnas att det måste finnas med i anställningsavtalet för att en arbetsgivare ska få testa sin personal för droger eller utföra blåstest. Stämmer detta?
Har inte rökt på länge och ska skriva på anställningspapper för ett nytt jobb i morgon. Det innefattar en del bilkörning, elarbeten och dyl, så vore inte helt orimligt att de vill ha möjlighet att testa sin personal. Företaget är dock inte så stort, runt 50 personer, och om de inte gör test innan anställning och det inte står något i avtalet, kan jag röka utan att oroa mig då?
Är väldigt mån om detta jobb och det är en ganska liten bransch så skulle jag torska på ett överaskningstest så skulle jag nog få byta bransch efteråt. Jag gillar att röka ibland, men inte så mycket att jag vill riskera jobbet!
Tack på förhand