Ett svenskt cannabisforumForumsUniversitetet – Samhälle och kulturU| Lag & rättInfo om drogtest i anställningsavtal, tvunget för test?

  • Info om drogtest i anställningsavtal, tvunget för test?

    Postat av gamlingen på 2012-12-12 at 22:21

    Vill minnas att det måste finnas med i anställningsavtalet för att en arbetsgivare ska få testa sin personal för droger eller utföra blåstest. Stämmer detta?

    Har inte rökt på länge och ska skriva på anställningspapper för ett nytt jobb i morgon. Det innefattar en del bilkörning, elarbeten och dyl, så vore inte helt orimligt att de vill ha möjlighet att testa sin personal. Företaget är dock inte så stort, runt 50 personer, och om de inte gör test innan anställning och det inte står något i avtalet, kan jag röka utan att oroa mig då?

    Är väldigt mån om detta jobb och det är en ganska liten bransch så skulle jag torska på ett överaskningstest så skulle jag nog få byta bransch efteråt. Jag gillar att röka ibland, men inte så mycket att jag vill riskera jobbet!

    Tack på förhand

    svarade 10 år, 3 months sedan 2 Medlemmar · 2 Svar
  • 2 Svar
  • drullper

    Member
    2012-12-13 at 14:16

    Oftast är det reglerat i kollektivavtalet om jag inte är galet ute. Däremot så ställer sig alla (eller åtminstone de flesta) fackförbund sig bakom drogtester. Hur det är för oorganiserade vet jag inte.

    @gamlingen wrote:

    Vill minnas att det måste finnas med i anställningsavtalet för att en arbetsgivare ska få testa sin personal för droger eller utföra blåstest. Stämmer detta?

    Har inte rökt på länge och ska skriva på anställningspapper för ett nytt jobb i morgon. Det innefattar en del bilkörning, elarbeten och dyl, så vore inte helt orimligt att de vill ha möjlighet att testa sin personal. Företaget är dock inte så stort, runt 50 personer, och om de inte gör test innan anställning och det inte står något i avtalet, kan jag röka utan att oroa mig då?

    Är väldigt mån om detta jobb och det är en ganska liten bransch så skulle jag torska på ett överaskningstest så skulle jag nog få byta bransch efteråt. Jag gillar att röka ibland, men inte så mycket att jag vill riskera jobbet!

    Tack på förhand

  • smookey

    Member
    2012-12-18 at 01:26

    Om det inte är med i anställningsavtalet eller kollektivavtal så har inte arbetsgivaren rätt att kräva att du genomför drogtest. Men däremot så kan vägran att göra det vara skäll för uppsägning.

    Hittade en bra länk på google åt dig
    http://lawline.se/answers/11212