-
Fler och fler drogtestas i Sverige
Ur Dagens Nyheters Nätbilaga:
Publicerad 30 januari 2005 07:41
Fler och fler drogtestas i SverigeFler och fler i Sverige drogtestas på jobbet. Förra året gjordes 45 000 tester av ackrediterade laboratorier, uppger Göteborgs-Posten.
Till det kommer ett okänt antal tester vid andra, icke godkända laboratorier.
I särklass störst när det gäller de ackrediterade laboratorierna är Karolinska universitetssjukhuset i Stockholm, som svarar för 80 procent av de godkända testerna. Testerna vid Karolinska har ökat med 20 procent jämfört med 2003, den största ökning som laboratoriet haft.
Enligt Per Björklöv, drogtestkonsulent på Karolinska, beror ökningen främst på att fler och fler företag gör slumpvisa drogtester av de anställda. Förr gjordes testerna i huvudsak i samband med att någon blev nyanställd.
Från TT
http://www.dn.se/DNet/jsp/polopoly.jsp?d=147&a=372307&previousRenderType=2[/quote]
Nesta
-
6 Replies
-
Mycket obehagligt. Så länge man sköter sig jobb och inte är påverkad under arbetstid förstår jag inte varför dom ska rota i vad folk tar på fritiden. Längtar efter att dom inför det på mitt jobb så man kan vägra
-
@DirkBork”]Mycket obehagligt. Så länge man sköter sig jobb och inte är påverkad under arbetstid förstår jag inte varför dom ska rota i vad folk tar på fritiden. Längtar efter att dom inför det på mitt jobb så man kan vägra
Vad händer om man vägrar? Blir det kicken?
Jag har för mig att jag läste nånstans att nyanställda brukar bli drogtestade, är det sant?.MrWolf
-
Bra fråga! Det juridiska läget är mycket oklart angående drogtest på arbetsplatsen. Jag provade att googla men hittar inget vettigt.
Klart är iaf att om man testar positivt så får inte arb.givaren sparka. Missbruk i Sverige klassas som sjukdom och arb.givaren är enligt lag skyldig att erbjuda rehabiliterinig.
Angående slumpmässiga prov så borde man kunna vägra urinprov med hänvisning till den personliga integriteten och kräva blodprov ist. Och är man då inte rökt på arbetstid så är det ju lungt.
-
@MrWolf”]
DirkBork wrote:Mycket obehagligt. Så länge man sköter sig jobb och inte är påverkad under arbetstid förstår jag inte varför dom ska rota i vad folk tar på fritiden. Längtar efter att dom inför det på mitt jobb så man kan vägra
Vad händer om man vägrar? Blir det kicken?
Jag har för mig att jag läste nånstans att nyanställda brukar bli drogtestade, är det sant?.MrWolf
Tog upp frågan på en fackkurs om arbetsmiljö förra året, och arbetsgivaren har inte med att göra vad du gör på din fritid…är det reglerat i ditt lokala avtal att det får göras stickprov så måste du ställa upp på det….men jag vet ej om man själv får välja blodprov istället för pissprov…har ej fått något klart svar på den punkten av fackets ombudsman, kanske det måste bli ett prejudikat i arbetsdomstolen…ska forska vidare i frågan.
Nesta
-
@Nesta“]
MrWolf wrote:DirkBork wrote:Mycket obehagligt. Så länge man sköter sig jobb och inte är påverkad under arbetstid förstår jag inte varför dom ska rota i vad folk tar på fritiden. Längtar efter att dom inför det på mitt jobb så man kan vägra
Vad händer om man vägrar? Blir det kicken?
Jag har för mig att jag läste nånstans att nyanställda brukar bli drogtestade, är det sant?.MrWolf
Tog upp frågan på en fackkurs om arbetsmiljö förra året, och arbetsgivaren har inte med att göra vad du gör på din fritid…är det reglerat i ditt lokala avtal att det får göras stickprov så måste du ställa upp på det….men jag vet ej om man själv får välja blodprov istället för pissprov…har ej fått något klart svar på den punkten av fackets ombudsman, kanske det måste bli ett prejudikat i arbetsdomstolen…ska forska vidare i frågan.
Nesta
Hur gäller lokala avtal för mig som inte är fackansluten då?
Sist förhandlade jag själv om min lön samt löneförhöjning över 2 år, jag fick ut mer än dom fackanslutna
Iofs kanske det beror på att jag jobbar bra och inte slöar och gnäller som dom faktiskt gör..
Självklart måste man få lämna blodprov istället, eller det beror på, går man ensam in på toaletten så är det knappast integritetskränkande men annars hade jag vägrat blankt.
Jag är 98% säker på att min arbetsgivare vet vad jag sysslar med men bryr sig knappast då det inte går ut över min arbetsprestation, vi har ett par alkoholister som ofta är bakfulla men det talas det tyst om 👿
Känns tryggt med bakfulla truckförare på ett höglager
Jag tycker det är konstigt att de inte testas för alkohol på arbetsplatserna, men att blottlägga det mörkertalet skulle väl det ingen som vill -
Tråden har spårat ur, det finns delar som passar bättre hemma i Lag & Rätt och kommer flyttas dit. Vissa inlägg kommer att kastas. Detta görs däremot en annan dag.
