-
Ännu en drogtest-tråd, fast salivprov den här gången.
Fick tipset av en bekant att registrera mitt CV på Manpower, och effektiv som jag är gjorde jag det samma kväll/natt (onsdag).
I går morse (torsdag) ringde de och ville jag skulle komma på intervju samma dag, så jag åkte dit och pratade lite med en kille och han tyckte tydligen att jag var så jäkla bra så han ville jag skulle komma tillbaka idag (fredag) och skriva kontrakt och hämta kläder. Precis innan jag ska gå frågar han hur jag ställer mig till drogtester (jag ville svara att jag gärna testar om de bjuder, men kände att han inte var rätt person att skämta med).
Iallafall svarade jag att jag av princip är emot slumpmässiga eller kollektivt obligatoriska tester, men att jag kunde gå med på det om det fanns någon konkret misstanke om att jag var påverkad på jobb, bara för att bevisa min oskuld.
Han bara nickade lite så jag trodde att det var nog sagt om den saken, men för säkerhets skull lusläste jag alla trådar om pissprov jag hittade här och följde de råd som lät vettiga, bara ifall att. Eftersom det var några veckor sen jag rökte sist kände jag mig ganska säker, men tänkte ändå vägra av princip om det var övervakat.Men när jag kom dit idag (fredag) åkte värsta CSI-kitet fram, gröna plastpåsar med tubrörsliknande saker, två “svabbar” som skulle in i munnen och gnuggas runt och klisterlappar med allehanda mystiska koder.
I min värld (som förvisso kan vara rätt verklighetsfrämmande) kunde jag inte få ihop något samband med mitt rökande och mitt saliv, så jag satt där och gnuggade runt de illasmakande “svabbarna” medans jag frågade hur det var möjligt att hitta knark med hjälp av mitt saliv, hon sa nåt i stil med:
“Om du t.ex hade sniffat kokain precis innan du kom hit hade inte det synts i ett urintest, det här fungerar ungefär som ett DNA-test”Min första tanke var “om jag hade fått för mig att sniffa kokain hade jag väl för fan inte valt mitt första tillfälle just idag, precis innan jag kom hit” det låter så dumt så det måste vara nåt lurt med det.
Efter det här långa utlägget kommer min fråga: Är det någon här som har någon erfarenhet eller kunskap om de här sortens tester, sökte men hittade inget.
Proverna skickas till ett labb och testas där, http://www.edts.se/
Det enda jag hittade som talar till min fördel var ett annat företag som berättade hur dåliga alla andra företags salivtester är.
Quote:En varning för andra salivtester som finns på marknaden – svårigheten är att hitta Cannabis/Hasch med salivtester. För detta krävs mycket låga ”cut-off metoder” och det är endast Intercept som lyckats lösa det problemet ännu. Väljer man någon av de andra salivtesterna missar man upp till 50 % av missbrukande.En lite skrämmande sak som jag inte reflekterade över just då var grupp 5 (bilden är borta…). Bensodiazepiner kan säkert missbrukas, men för de som intar det i form av sömnmedel eller antiepileptika måste det kännas kränkande att de kollar ens mediciner.
-
11 Replies
-
Saliv test: Typ allt knark [ Fast 100 % säker att Cannabis ] Finns kvar ca 24 Timar i Salivet. Så de typ kollade om du har rökt eller tatt nåt igår eller idag på morgonen…
-
Är det bara 24 timmar så är det ju lugnt, fast det verkar underligt att bara kolla ett dygn tillbaka, men det är ju till min fördel så det vore dumt att klaga…
-
De kollar säkert bara för att de vill ha sin egen rygg fri mot det företag de hyr ut dig till. sen skiter de i vad du tar för droger på jobbet.
Jag har ochså förstått att salivtest bara registrerar preparat nyligen intagna , inte så att man kan se veckor tillbaka eller som extrema ryggmärgsprov där vissa droger lämnar spår för resten av livet.
Men jäkla diskriminerande att som “gubben i lådan” kasta upp ett jäkla CSI-kit med drogtest och hela baletten rakt i ansiktet på en person de skall hyra ut. J
ag antar att du inte skall arbeta vare sig som läkare eller som trafikpilot och ej heller på kärnkraftverk (för där måste man ju vara alkis för att få jobb).
Känns lite överdrivet med drogtest redan innan en timmanställning…. -
nej, det handlar inte om nåra 24 timmar hit eller dit.
min sambo tar salivtester 2 ggr i veckan medans jag i min tur får ta urintester.. har vi varit duktiga o inte rökt på en vecka så visar det på hennes bomullstussar vikväl som i mitt urin.
så salivtesterna e ett nedrigt tilltag tycker jag.
jag är lycklig endå. jag får en chans 2 ggr i veckan att pissa auktoriteten på fingrarna.
vägrar låta pipan svalna!!!
-
Tjao jag skulle alldrig klara ett sådant test å skulle alldrig gå med på det. Då det skulle vissa både på 1,4,5 för min del vi ut skriva läkermedel dock ej 1 den tar jag själv. Vet en som jobbar för dom. Hmm hur klara han teste som röker gräs som vanliga cig mysko.
-
Hittade detta:
http://www.hlscandinavia.com/pages/100624.html
12-24 timmar verkar vara det korrekta, så det är nog lungt för din del.
-
Du weihsmaster… Vore jag du skulle jag maska streckkod och datum med dom där snygga löven också.
Mvh. MU -
MedicalUser wrote:Du weihsmaster… Vore jag du skulle jag maska streckkod och datum med dom där snygga löven också.
Mvh. MUJo det skulle jag kanske gjort, men nu sket jag Manpower i örat innan jag fullföljt mitt kontrakt. Inte för att jag är arbetsskygg på något vis men sättet de behandlar sina anställda var vidrigt, dessutom visade inte provet någonting men jag ska nog va försiktig som du säger så jag tar bort bilden.
Tack… -
Dom behandlar sina anställda lite som boskap på bete… Eller pimps som pimpar sina horor på gatan…
Det är dom som får mesta delen av betalningen och du som gör jobbet.
Tro mig, jag vet.
-
BigBanana wrote:Dom behandlar sina anställda lite som boskap på bete… Eller pimps som pimpar sina horor på gatan…
Det är dom som får mesta delen av betalningen och du som gör jobbet.
Tro mig, jag vet.
Jepp det stämmer. De tjänar bra på dig medan du tjänar skit. Varit där och gjort det där men sedan om man inte har något så ska man ju inte neka att få arbeta .. något är bättre än inget.
.p.
-
Det är hemskt hur de behandlar folk på rekryteringsföretag.
Jag var på intervjuv hos en mindre firma och de ville verkligen att jag skulle jobba där, baserat på mötet med mig och mitt CV. De begärde mitt brottsregister… och då fick jag inte jobbet pga att jag har 4st “Narkotikabrott”. 😡 De sa att företaget jag skulle till hade mobiltillbehör lättåtgängliga och därför kunde jag inte jobba där. VA?!?!! Jag har aldrig stulit, men det spelade ingen roll.. För jag är en KNARKARE i deras ögon. 👿 👿
Jag fick ett annat jobb genom ett annat rekryteringsföretag, de gjorde inget drogtest men det gjorde firman jag var uthyrd till. Jobbade en vecka, sen kom provresultatet och jag fick sparken. 😡 Att jag hade jobbat bra spelade ingen roll…
Nu vågar jag inte söka jobb via rekryteringsföretag längre och det verkar som om det är få företag som söker anställda själv.Jag blir så trött! :fear:
