-
Rasta:
100m va bara ett exempel, kanske ett dåligt sådant..
Ideen om gemensamt ägda företag har provats förr men funkar tyvärr ingen vidare, hela komunismen bygger ju på den principen
Men kan ge ett exempel som svar
Du har uppfunnit ett helt nytt rullpapper som rullar sig själv till en perfekt spliff, till en början tillverkar du dom helt själv men efterfrågan blir så hög så du hinner inte göra lika många papper som du säljer, och samtidigt måste du börja ta beställningar osv.. Så du löser det genom att anställa en god vänn som hjälper dig, ni startar ett företag, de går väldigt bra för era papper och ni kan ta vinsten till att investera i en maskin som ökar produktiviteten änu mer vilket ger högre vinst som ni kan använda till att sänka priset lite och/eller göra fler investeringar/anställnkngar.
Efter nått år säljer ni så många papper så ni blir tvungna att anställa för att hinna producera till alla beställningar, så ni väljer att anställa Greger och Kalle.
Kalle är väldigt ambitiös på jobbet, kommer med ideer på förbättringar jobbar gärna övertid osv osv, medans Greger bara gör vad han ska och inte mer än så. Båda är trevliga och sköter bra, men Greger vill inte mer i livet än att ha ett jobb han trivs med medans Kalle gärna vill taöver företaget en dag när du och din vänn tröttnar eller känner att ni inte längre vill lägga lika mycket tid på de eftersom ni båda fixat fru och barn och trots det låga priset på 5kr/20papper har blivit ganska rika på erat lilla företag.
Men till poängen, bör Greger och Kalle få samma lön trots att deras insats är väldigt olika?
Om man ser till ett större företag med hundratals anstälda där den som är VD
har ansvaret för att alla dom har ett jobb att gå till och ägerens, vars ide det är som skapat deras jobb, förtjänar inte dom då en högre lön än dom andra?Om det sen skulle komma någon politiker som säger att ni måste fördela eran vinst som han säger, bara för han och några andra som inte har någon kunskap eller del i erat företag, har bestämt det. Vad skulle du tycka om det?
Eller hur motiverar man att tex en läkare ska få samma lön som en slacker som bara kommer och städar några timmar för att tjäna till det han/hon anser sig behöva?
Thaistick: Jo självklart ska man göra papper av hampa
Jo vi ha alla olika mål och drömmar i livet
Någon vill bara ligga på en strand och dela en spliff med goda vänner, någon vill bli snabbast/starkast eller bara bäst i en sport, någon vill bara ha ett fast jobb med familj och inte ta mer ansvar än nödvändigt och någon vill bli 1a på forbes lista av rikast i världen…
Vi är alla unika och har olika drömmar, så varför ha ett system som på något sätt missgynnar någon till någon annans fördel?
Kapitalism och fri marknad är per deffinition det system där ingen ska gynnas av systemet eller kunna leva av någon annan utan att den går med på det.
Företag måste gå med vinst, annars har dom inget över till löner eller investeringar utan går under. Maximerad vinst är inte mer än rätt. Om du tex ska sälja något och får ett bud på 500kr, skulle du då självmant pruta ner det själv till 400kr?
För köparen är saken värd minst 500kr och vore då nöjd med det priset = en bra affär för er båda