-
@Trestor wrote:
Personligen tycker jag dock fortfarande att det största problemet inte är att phpBB2 är lite gammalt och “fult” utan att nyheterna inte uppdateras! Varför skickar ingen in nyheter?? Varför vill ingen vara med i redaktionen och godkänna/skriva nyheter?
Personligen tror jag det finns flera orsaker:
1. Det är lite en ond cirkel, när inga nya artiklar kommer så kollar ingen på magasin sidan. Dom flesta har sina bokmärken riktat direkt mot forum delen. Få vill lägga ner jobbet att skriva artiklar om väldigt få läser dom.
Lösning: lägg en en box i vänster spalten (där en donera och reklam box ligger idag) som även syns på forumdelen med de 10 senaste artiklarna eller något liknande. Så kan man kanske locka fler att kolla på magasin sidan och i förlängningen få fler folk att skicka in. Som extra bonus kan man även göra länken för att skicka in artiklar större och i utstickande färg samt även den synlig från forum delen.
2. Att man skall skicka in sin text för granskning kan nog avskräcka en del folk, man blir osäker om det man skrivit är tillräckligt bra och intressant och man vill inte bli “refuserad”.
Lösning: gör det lite mer avslappnat, kanske kan man ha kvar nyhetsdelen i forumet där vad det ju ändå rätt hyfsad aktivitet och sedan kan en redaktion plocka ut guldkorn därifrån som man kan med lite justeringar göra om till en artikel. Kanske även ha en del på magasin sidan för korta nyhetstexter (med länk till källa). Typ twitter inlägg, som komplement till längre artiklar som inte kräver så mycket arbete men ändå håller sidan aktiv och uppdaterad med det senaste nyheterna.
3. Det saknas en fin morot för författarna.
Lösning: Ge dom som är aktiva och skickar in bra artiklar någon “perk” typ en symbol bredvid deras användarnamn, gratis VIP etc. En tävling ala veckans/månadens artikel med nått pris från swecans sponsorer skulle nog också fungera som en bra morot.
Angående redaktionsmedlemmar så får man nog söka lite mer aktivt, kanske kan admin och moderatorer kan välja ut ett gäng aktiva medlemmar som verkar vettiga och som kan uttrycka sig bra i skrift och sen skicka en pm förfrågan till dessa. Ofta blir folk mer angelägna när dom känner sig “utvalda”. Att starta en klistrad rekryteringstråd i coffeshopen hade nog också gett fler intressenter.